2017年宁波教育推进十大改革项目公布

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　昨日，宁波市教育局发布了2017年宁波教育推进十大改革项目。
　今年，新(改、扩)建80所幼儿园，新增学前教育学额近万名，普惠性幼儿园招生覆盖率将达到80%以上。另外，还将新建14项亿元级学校项目。
　关注学生心理
　启动心理健康教育提升计划
　“要把学生身心健康作为第一追求，为学生提供适合的教育。”宁波市教育局相关负责人表示。
　为了实现这项目标，今年，宁波启动心理健康教育提升计划，发布宁波市中小学生心理健康报告，继续创建心理健康示范区和心理健康教育特色示范学校，实施心理健康教育全员培训，全面提升教师心理健康教育能力与水平，加强学生的心理、学业、职业指导。
　依托宁波家庭教育研训中心，构建校内外一体的家庭教育全员育人模式。推进文明校园创建工作，2017年大中小学实现文明校园创建活动全覆盖，30%学校建成区县(市)级及以上文明校园。
　大学城怎么建？
　补齐高教层次结构短板
　记者了解到，这次公布的10项改革里，有不少涉及到高校。
　比如要加大投入、改革与扶持力度，推进分类建设高水平大学工程，提升高校发展内涵质量与层次水平。支持宁波大学创建省首批重点建设大学，支持宁波工程学院等4校开展省首批应用型建设试点示范学校建设，支持宁波诺丁汉大学办成全国一流中外合作大学。
　办好宁波(中国)供应链创新学院，为现代港口名城培养高端供应链人才。
　做好浙江大学宁波“五位一体”校区落地工作，启动浙江大学宁波工程师学院和浙江大学国际学院，浙江大学宁波研究院开工奠基。并且落实好浙江医药高专迁建奉化、宁大科技学院迁建慈溪、宁大海洋学院迁建梅山、宁波大红鹰学院与象山合作共建影视学院，以及宁海职业技术联合学院后续建设等工作，推进宁海职业小镇建设。
　另外，还将积极探索高校二级学院股份制、混合所有制等办学形式。
　教师素质如何保障？
　象山镇海试点县管校聘制度
　教师是一所学校的命脉。2017年的计划中，有一条和“乡村教师”有关,宁波将全面落实12条支持措施，提升乡村教师专业成长和乡村教育整体水平。
　启动首批新教师规范化培训，继续实施“卓越工程”、“曙光工程”，引进高端人才和团队。
　最值得关注的是，镇海区、象山县开展中小学教师“县管校聘”试点工作，按照“以人为本、总量控制、统筹使用、合理配置”的原则，为促进校长教师合理流动提供制度保障。
　根据浙江省的要求，教师编制将不再固定，教育部门将实行动态调整，中小学新任教师公开招聘制度，新进教职工，除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，一律实行公开招聘。连续两年评价不合格的教师，将依法被辞退，这就意味着教师岗位将不再是想象中的“铁饭碗”。
　改造20所薄弱学校
　新建14项亿元级学校工程
　2017年，全市继续组织1000多名校长教师跨校交流，骨干教师交流数不低于符合交流条件的骨干教师的15%，促进区域间、校际教育均衡。计划完成20所薄弱学校改造任务。新(改、扩)建80所幼儿园，新增学前教育学额近万名，普惠性幼儿园招生覆盖率将达到80%以上。新建亿元级学校项目14项，其中包括:投资1.8亿元，启动建设浙江大学宁波研究院科研大楼；
　投资5.25亿元，启动建设宁波TAFE学院二期工程；
　投资2.98亿元，启动建设宁波大学潘天寿艺术设计学院；
　投资1.6亿元，启动建设宁波电大终身教育大楼；
　投资1.8亿元，启动建设浙江纺织服装职业技术学院中英时尚学院综合楼；
　投资1.6亿元,启动改建宁波城市学院溪口校区；
　投资1.6亿元，启动建设宁波市职教中心学校(荷池路校区)；
　投资1亿多元，迁建海曙区章水镇中心小学；
　投资1.69亿元,启动建设鄞州区首南第三小学(暂名)；
　投资1.68亿，启动建设鄞州潘火实验中学；
　投资约3亿元，启动建设鄞州蓝青小学；
　投资1.7亿元，启动建设鄞州长丰地块小学；
　投资2.5亿元，启动建设宁波杭州湾新区滨海小学；
　投资5.2亿元，启动建设宁波科学中学。