阳光雨露2020年春季招聘

心比扎软

招聘文本：

阳光雨露向日葵计划-管培生-销售经理方向

职位描述：通过不同企业拜访，不断积累企业客户资源和人脉。

工作职责：1. 负责不同业态客户，包括桌面运维、IT服务等，发掘客户并跟进业务；

2. 负责整合IT厂商资源，进行方案设计及客户开发；

3. 负责协助合同签订、应收管理；独立完成客户需求分析、商洽、项目运作、签约。

任职资格：1. 本科及以上学历；

2. 具有较强的沟通能力，文档编写及分析能力，逻辑思维强；

3. 有开拓精神及拼搏精神，对市场及销售有兴趣。


阳光雨露向日葵计划-管培生-项目经理方向

职位描述：通过参与IT专业服务项目，熟悉业务，后期独立负责并管理项目整个过程。

工作职责：1. 负责合同项目的实施工作，包括项目启动、制定计划、需求调研、用户培训、运行维护、组织验收等相关工作；

2. 负责维护客户关系，与客户保持沟通，及时了解接收客户反馈信息；

3. 负责跟进项目进度，识别项目风险，确保项目按时交付。

任职资格：1. 本科及以上学历；

2. 有良好的沟通能力，文档编写及分析能力，逻辑思维强；

3. 具有开拓精神及项目管控意识；

4. 学习能力强，擅长研究，对项目管理有一定的爱好或欲望。

阳光雨露向日葵计划-管培生-联想官方直营店店长方向

职位描述：该岗位对个人综合能力要求高，需要经过3-6个月的轮岗学习，包括在公司本部、地区、店端等多个机构进行商品、采销、营销、企划、服务等多种工作内容的学习，经过阶段性的学习及考核，实习期间达到要求者可代理管店，毕业后可独立带店。

工作职责：1. 负责店面商品管理，包括采购、展陈调整、价格监督及反馈、商品盘点、滞销处理；

2. 负责人员管理，包括人员招募、培训、绩效考核、员工关怀、打造最具战斗力的团队。主持召开门店月、周经营例会以及门店早、晚例会；

3. 负责门店顾客及会员管理，开发和维系客户资源，持续提升服务质量；

4. 合理运用门店资源，申请策划门店促销活动，并在店面周边区域进行宣传推广，提高店面知名度；

5. 控制门店运营各项成本费用，提高店面综合效益；

6. 确保公司制定各项规章制度及流程在门店得到有效执行，保障店面良好的店面形象软和危机管理等工作。

任职资格：1. 本科及以上学历，专业不限，担任班干部/学生会成员优先考虑；

2. 具有良好的逻辑分析和解决问题能力，具备实现目标的成就力；

3. 具有良好的沟通互助和团队合作能力，具备引领团队的关系力；

4. 具有强烈的责任感及实现个人价值的愿望和自驱力；

5. 积极进取、乐观开朗，有志于从事管理工作，服从公司调配和安排。



请发送简历到licyj@sunits.com