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【商院宣讲】宁波国美电器有限公司2017年招生简章

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发表于 2017-2-17 18:59:02 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
公司简介
国美电器成立于1987年元月一日,是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。
  2003年国美电器在进驻宁波,宁波国美东门口店在在宁波市中心三江口开业。迄今,国美已在宁波市场走过了13个年头,13年来宁波国美一直秉承“低价为王,服务第一”的理念,始终将消费者的权益置于首位,不断满足甬城消费者日益增长的购物需求。15年以来,宁波国美推出的“313黑色星期五”、“828超级内购会”、“917黑色8小时”等大型活动更是一次次刷新了宁波国美单日销售额,并在甬城掀起了一阵家电购物大风暴,实实在在为甬城顾客带来了实惠。
自2002年起,国美电器正式启动“蓄水池人才发展工程”,即在国内各高等院校中遴选优秀的应届毕业生加入公司作为“蓄水池工程”的一员。公司为蓄水池员工设计一条有针对性的职业发展通道,从基层岗位做起,经过4-5年的培养,逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的业务/ 技术骨干人才与中、高层管理人才。
我们的愿景:成为备受信赖的世界级零售企业
    我们的使命:成就品质生活
招聘岗位
蓄水池员工  20人
要求:2017年优秀毕业生,专业不限;热爱零售行业,具有较好的语言表达能力及团队协作能力  

培养方式:
蓄水池员工将进行为期最长6个月的培训和实习期,前期以培训+轮岗实习+周期考核的方式,进行培养、筛选适合企业的学员,实习结束后将根据实习情况进行定岗,后期蓄水池员工可凭表现获得更多岗位轮岗和大区总部培训机会,并且在同等条件下享有优先晋升权。

职业发展方向:(宁波、台州、余慈)
➤门店店长:根据门店的业绩指标,负责门店人员管理、销售管理、门店运营,完成门店业绩达成。
➤业务主管:根据分部业绩指标,与供应商接洽,负责商品库存结构、价格谈判、资源谈判,最大化提成分部业绩。
➤人事行政主管:根据公司政策规定,落实各项行政人事制度,保障分部持续发展。
➤会计主管:根据公司制度,落实各项财务管理制度和会计核算制度,有效合理利用资金,并保障资金安全。
➤门店督导:依据分部业绩指标,负责维护门店的运营管理,数据分析,督导检查,促进门店业绩的达成。
➤广宣设计主管根据门店活动设计宣传方案,落实门店宣传计划,设计宣传单页,运行微信公众号。
联系方式
地址:宁波市海曙区和义路45号培罗成大楼国美电器5楼人力资源部
联系人:陈小姐(13056994293),彭小姐(18069226091)
电话:0574-27878227
电子邮箱:13056994293@163.com
宣讲会信息
时间:11月17日14:00—16:00
地点:商学院11号楼414
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