【宣讲会手记】宁波银行2017校园招聘宣讲会

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宁波银行2017校园招聘宣讲会——南大站
主办单位：宁波银行南京分行，苏州分行，总行科技部
By 孟舒忆&孙飒
2016.10.14

编者话
银行果真是如想象中的那么高大上，宣讲会现场气氛就是略严肃（一点不像外面那些妖艳*huo~），如果想穿的美美地上班（西装啊西装），享受高福利，并且不想被关在柜员岗位好几年，那就投宁波银行一份简历吧~
1了解宁行事

（1）  基本情况
宁波银行是城市商业银行，成立于1997年，立足总行宁波，目前全国有12家分行（上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州、嘉兴），总员工超过12000人，总资产8142.1亿
（2）  重要数据
首家A股上市城市商业银行；英国《银行家》杂志公布的“2016全球银行1000强”，宁波银行排名177位，在中国银行业排名23位；中国银行协会发布“2016中国前100家银行”榜单位列第 25位
（3）  员工成长及收入
校招进入管理序列的比例31.4％，进入管理序列平均年龄29.2岁；人均薪酬22.8万（2015）—19.3万（2016）
2认识宁行训

²  内设宁波银行大学，共有 1000多名内部讲师，设立900多门课程，为员工培训提供机会
²  全方位学习渠道和平台：五四法，微课堂（短时间业务培训），知识管理平台，金讲堂，E学堂等
²  “三三制”人才培养计划
²  敲黑板划重点（培训生入职培养计划）
培训生导入－集训期 13天（大Boss授课）－柜面学习期 3个月－前台轮岗期 6个月（公司业务，零售，个人业务三条线路）－中台轮岗期 3个月（风险部，审计部等）－轮岗评估1－轮岗评估2－上岗竞聘（双向竞聘-部门培训生双向选择）－追踪评估
总结特点：a柜面任期短，1年培训期后就可以定岗，参考其他银行有3年左右的柜面工作硬性要求b 扁平化管理，更通常快速的职业发展渠道
3走进宁行人

衣：量身定做逼格高的行服（分季节呦~）
食：食堂（早中晚三餐免费提供，食堂名声响当当）
住：总行会为外地员工提供3个月公寓，分行提供住房补贴
行：交通补贴
福利：生日关怀（蛋糕卡），亲子福利，节日慰问（过节费），家访（新员工入职，Boss家访），培训费等
4参与宁行聘

（1）招聘流程：
简历接收截止日期10.31 只接受网上投递简历→招聘官网zhaopin.nbcb.cn, 宁波银行招聘公众号（nbcbcareer）
10月到11月上旬 初面
11月中旬 统一笔试
11月底 终面
12月 offer
（2）招聘需求：
面对我外院及其它大文科方向的同学，提供以下不限专业的岗位

	工作地点	招聘指标	要求
分行培训生	各分行	南京分行20人，苏州分行10人，其余不清楚，但不会低于10人	本科及以上学历，不限专业！具备良好的英语听说能力，综合素质强（性格开朗，乐于合作，学习能力、沟通能力强，有创新意识和责任意识…）
分行运营培训生	各分行	若干（具体值未透露）
宁波地区培训生	宁波	100人
宁波地区运营培训生	宁波	100人
柜员	宁波及各分行	若干

硕士生专列

	工作地点	招聘指标	要求
总行培训生	宁波	30人	硕士研究生及以上学历（本科生别凑热闹啦~），其余同上
总行部门定向生	宁波	15人

其它岗位：
A．总行培训生（金融市场方向 15人，资产管理方向 5人，市场风险方向3人），工作地点上；，要求硕士研究生及以上学历；经济，金融，数学，统计，金融工程等专业
B．总行科技部定向生（50人），工作地点宁波；本科及以上学历；计算机、统计学、数学等专业
C．永赢基金管理有限公司培训生（20人），工作地点上海；硕士及以上学历；金融学、法律、财务会计、市场营销、计算机、人力资源管理、数学、工程管理、工商管理、行政管理等
总结：
A．重点推荐职位：培训生（总行培训生、分行培训生、宁波地区培训生）
B. 具体工作内容:
It’s too early to tell. 培训生在1年大类培训期过后经过双向竞聘才能定岗，具体的工作内容到那时才能明晰，总之培训生在各业务线条从事营销管理工作，运营培训生在运营条线从事运营相关工作
Q&A
1、面试地点相关：
a.初面地点在各个宣讲地点（错过宣讲的同学不用担心，后期还会安排面试）
b.终面在总行或者分行（看申请岗位，总行培训生在宁波面，南京分行在南京面）
c.学校所在地与报考地不一样，可安排在学校所在地参与笔试
2、网申相关：
a.网申被拒没有通知，如果简历筛选通过后收到初面邀约
b.简历被浏览前可以调整志愿及志愿顺序
c.网申按批次审核，所以如果没有及时收到回复不用太紧张
3、笔试形式：
HR 表示今年笔试会作调整，具体她也不清楚，今年可能会采取线上测试的形式
4、面试注意点：
穿正装！穿正装！穿正装！（你面试的可是银行啊喂~）
5、其它
²  户籍所在地不在报考所在地没有劣势
²  待遇收入水平有竞争力（并没有具体透露，应届毕业生税前年薪大概在120001~150000之间，薪酬标准统一，不区分不同学历不同学校）
²  合同期限3年，试用期6个月
²  银行业一般不允许夫妻双方在同一家银行工作，科技部除外（程序猿哥哥的福利）

PS
Ps：小编去宣讲会前并不知道会后有初面环节，硬是穿着休闲装在茫茫正装人海中蹭了一次面试，因为人实在太多，面试就是“呈递简历——问籍贯——走好不送” 三个环节，所以…只能帮你到这啦~



其他银行招募信息
交通银行
听完交通银行的宣讲有几点想跟各位同学分享的，一是招聘岗位众多，江苏今年招310人，机会比较多；二是人才培养计划发展成熟，尤其交行管培生项目已经做了12年了，这个要求硕士以上，对综合宿素质要求高，另外还有总行员工储备生、国际员工储备生（适合语言类专业学生），这些项目都不错。三是有个特色就是贫困学生就业计划，同等条件可以优先录取，可以推荐关注。


——By 孙启程老师